一、招聘岗位及要求

1.招聘岗位：专任教师(详见）

2.需求专业：详见附件1

3.招聘条件：

①身心健康、品学兼优、形象端正、综合素质良好的全日制硕士和博士研究生；具备创新意识、敬业精神和务实的工作作风，具有较强的团队合作意识、学术研究能力和宽阔的学术视野。

②截止2020年7月15日，硕士研究生年龄不超过28周岁（1992年7月15日后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1985年7月15日后出生）。高层次人才不受此限制。

③具有良好的外语水平，能进行国际学术交流。

二、注意事项

毕业生应聘我院工作岗位，初步通过网上应聘信息审查后，我院会联系毕业生完成以下程序：

1.毕业生向学院提交《长安大学选留毕业生应聘须知及相关表格》，并按要求附上相关材料。

2.考察材料通过后，由人事处、教务处、学院联合组织面试试讲。

3.面试合格后，安排通过人员体检。

4.毕业生持体检合格单和就业协议书（国内毕业生在所在院校领取，博士后人员和国（境）外毕业生在人事处领取），与学院、人事处签订就业协议。

办理报到手续

1.硕士毕业生：签订就业协议后半年内，持本科、研究生教育的毕业证、学位证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》）和派遣证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《留学人员回国工作就业报到证》）到人事处办理报到手续。

2.博士毕业生：签订就业协议后半年内，持本科、研究生教育的毕业证、学位证（或毕业院校研究生院开具的学位公示证明，国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》）和派遣证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《留学人员回国工作就业报到证》）到人事处办理报到手续。

毕业生必须持有上述规定的所有证件方可报到，缺少证件或持其他任何证件、证明，人事处均不予办理报到手续。

入校后，需在应聘岗位工作满4-5年，方可申请岗位调动。

对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，或在考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，对已受聘人员，一经查实，解除人事和聘用关系，予以清退。

三、招聘方式

请登录注册填写应聘信息。

如有疑问，咨询建筑学院办公室：029-82337241。

附件1.长安大学建筑学院2020年毕业生需求计划表